Comment les employés non vaccinés de la TSA pourraient mettre une fourchette dans les voyages aériens du week-end de Thanksgiving

Tvoici une tempête parfaite pour les voyageurs avant Thanksgiving qui menace de rendre les aéroports américains plus chaotiques que d’habitude pendant le week-end de vacances. Les voyages en avion rebondissent, avec des contrôles aux points de contrôle des aéroports jusqu’à environ 80% des niveaux de passagers avant la pandémie, selon Données de débit de la Transportation Security Administration (TSA).

Les week-ends de voyage chargés signifient des aéroports bondés. Les recherches en ligne de voyages de vacances ont augmenté de 105 % au cours du dernier mois, contre seulement 51 % au cours de la même période en 2020, selon Trémie, qui prédit que la forte demande entraînera une augmentation des tarifs aériens de 40 % entre Halloween et la semaine de Thanksgiving.

Mais même avant Thanksgiving, un autre grand rendez-vous se profile. Le 22 novembre est la date limite à laquelle tous les employés fédéraux doivent soit être vaccinés contre Covid-19, soit se soumettre à des tests fréquents de coronavirus, par Le mandat vaccinal du président Joe Biden.

Pour le moment, la TSA semble être loin de la cible. « Nous avons environ 60% de nos effectifs ont été vaccinés, ce nombre doit augmenter un peu plus au cours des prochaines semaines », a déclaré David Pekoske, administrateur de la TSA. a déclaré à CNN La semaine dernière.

Pourtant, l’agence n’appuie pas sur le bouton de panique. « Comme nous l’avons vu dans d’autres secteurs, nous prévoyons que la grande majorité des employés de la TSA se feront vacciner », a déclaré un porte-parole de la TSA par courrier électronique. « Des milliers d’employés de la TSA téléchargent leur vaccination chaque semaine » à l’aide d’un outil en ligne développé par le Department of Homeland Security (DHS) pour que le personnel signale son statut vaccinal actuel.

« D’après ce que je comprends, le pourcentage actuel reflète les employés pour lesquels la TSA n’a pas encore d’informations sur la vaccination et ne reflète pas fidèlement son taux de vaccination », a suggéré le porte-parole, notant que le personnel de la TSA ne dispose pas d’équipement fourni par le gouvernement. peut être simplement un décalage des employés vaccinés qui ne déclarent pas encore leur statut Covid.

Il y a actuellement 337 TSA les employés atteints d’infections actives au COVID-19, selon le site de l’agence. Depuis le début de la pandémie, la TSA a cumulé 10 752 employés fédéraux testés positifs pour Covid-19. De plus, 30 employés de la TSA et deux sous-traitants de dépistage sont décédés après avoir contracté le virus.

Alors que la date limite du 22 novembre est dans cinq semaines, les options pour les employés non vaccinés de la TSA se sont déjà considérablement réduites. Le vaccin Moderna à double dose est déjà sur la table, étant donné la période d’attente de quatre semaines entre les doses et la période post-injection de deux semaines pour être considéré comme « complètement vacciné ». De même, aujourd’hui est le dernier jour où une personne pourrait potentiellement recevoir la première dose du vaccin Pfizer, attendre les trois semaines recommandées entre les doses, puis les deux semaines après la deuxième injection, afin d’être considérée comme « complètement vaccinée » d’ici le 22 novembre.

Cela laisse le vaccin Johnson & Johnson à dose unique comme le seul choix restant. Les employés de la TSA pourraient se faire vacciner contre J&J avant le 8 novembre pour être considérés comme « complètement vaccinés » deux semaines plus tard, à temps pour respecter la date limite du 22 novembre.

Une pénurie d’employés de la TSA pour les vacances de Thanksgiving et de Noël signifierait sûrement des files d’attente plus longues à l’aéroport. Mais Pekoske a déclaré à CNN qu’il était « très optimiste » qu’il n’y aurait pas de pénurie de travailleurs et a déclaré que l’agence « élaborait des plans d’urgence » au cas où.

En attendant, la TSA dit qu’elle encourage les employés à se faire vacciner contre Covid-19 et à signaler leur statut en organisant des mairies d’employés, en envoyant des e-mails de diffusion et en affichant des détails sur l’exigence dans les salles de pause sur comment et où télécharger des documents pour preuve du statut vaccinal.