Troubles de santé mentale, épuisement professionnel et sédentarisation ne sont que quelques exemples des effets néfastes que peut entraîner une surcharge de travail. D’ailleurs, des pays comme la Finlande flirtent avec l’idée de la réduction de l’horaire de travail typique qui, selon la littérature, amènerait son lot d’avantages individuel et collectif. Et si on travaillait moins ? Découvrez 5 raisons d’opter pour un horaire réduit dans cet article.
Source link
Et si on travaillait moins ? 5 raisons d’opter pour un horaire réduit
