ÉVÉNEMENT EN BREF
La lutte pour combler l’écart de rémunération entre les sexes persiste et les dirigeants qui luttent contre les inégalités continuent de tracer à quoi ressemble un avenir juste et inclusif. Pour honorer la Journée de l’égalité salariale 2023, Forbes et Glassdoor ont organisé un forum engageant avec des acteurs du changement de la mode, de la technologie et des médias pour susciter des conversations honnêtes sur l’équité salariale et décrire les mesures concrètes que nous pouvons prendre individuellement et collectivement pour susciter des changements autour de la question.
Des panels ont réuni des personnalités et des penseurs emblématiques qui ont partagé des stratégies sur l’utilisation de votre voix pour défendre vous-même et les autres au travail, un aperçu de l’impact des lois sur la transparence salariale et un appel à mettre fin aux inégalités structurelles qui creusent encore l’écart et nuisent aux familles de travailleurs. Les participants se sont retrouvés avec un plan rempli d’espoir pour construire un avenir plus équitable pour tous.
