Cleveland Clinic a élargi ses offres directes aux employeurs pour inclure un centre d’excellence musculosquelettique et un centre d’excellence bariatrique, selon un communiqué de presse.
Depuis plus d’une décennie, la Clinique offre produits directement à l’employeur – des options qui visent à aider les employeurs à gérer les coûts et à fournir aux employés et à leurs personnes à charge couvertes l’accès aux soins de la Cleveland Clinic dans l’Ohio, indique le communiqué. Le programme de la clinique a commencé avec son centre d’excellence cardiaque qui aide les personnes nécessitant des chirurgies cardiaques non urgentes.
Grâce à un centre d’excellence, les employeurs peuvent offrir à leurs employés des soins de santé spécialisés dispensés par des médecins, des infirmières et des techniciens expérimentés de la clinique, a déclaré le Dr Robert Lorenz, directeur médical exécutif des services de marché et de réseau à la clinique, dans le communiqué.
« Les effets de l’inégalité d’accès aux soins de santé sont doubles – ils affectent la façon dont les patients sont soignés lorsqu’ils sont malades ainsi que leur santé future », a déclaré Lorenz. « Nos centres d’excellence rendent les soins de santé équitables non seulement possibles mais réalisables. Nous savons que ces types de solutions de soins de santé ne sont pas toujours disponibles près de chez vous, c’est pourquoi nous aidons les employeurs à trouver une option qui correspond à leurs besoins ainsi qu’aux besoins de leurs employés. peu importe où ils se trouvent. »
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Dans les programmes de centre d’excellence, la première étape est un examen du dossier médical effectué par un chirurgien de la clinique, ce qui, dans certains cas, entraîne la modification du plan de traitement initial et peut signifier que les patients évitent complètement les interventions chirurgicales, selon le communiqué, qui note qu’il s’agit d’un avantage pour les patients et entraîne des économies de coûts pour les employeurs.
Selon la couverture de l’employeur, la clinique aide à organiser les déplacements et les services de conciergerie pour les participants au programme, et d’autres avantages incluent des navigateurs de patients pour aider à la coordination avec les prestataires à domicile et les options de soins virtuels.
Soutenu par le Centre de santé de la colonne vertébrale de la Clinique et son Institut d’orthopédie et de rhumatologie, le Centre d’excellence musculosquelettique aidera les patients souffrant de douleurs lombaires qui ont reçu un diagnostic de chirurgie de la colonne vertébrale, selon le communiqué. Dans le cadre de l’Institut bariatrique et métabolique du système de santé, les nouveaux médecins du Centre d’excellence bariatrique examinent les antécédents médicaux et le diagnostic d’un participant avant de déterminer le bon traitement. Un navigateur patient sert de point de contact unique tout au long du parcours de chirurgie bariatrique d’un patient.
« Lorsque nous travaillons avec des employeurs, nous avons constaté leur besoin et leur travail constant pour faire face à une qualité de soins de santé incohérente et à une augmentation des coûts », a déclaré Wesley Wolfe, directeur exécutif des services de marché et de réseau à la clinique, dans un communiqué. « Ces nouveaux centres d’excellence innovants visent non seulement à améliorer l’accès aux soins, mais aussi à aider les employeurs à ajouter une solution d’avantages sociaux qui aide à retenir les employés. En offrant des programmes comme nos centres d’excellence, les employeurs donnent aux employés l’accès à des soins de meilleure qualité à un prix inférieur. Coût. »
Cette histoire est apparue pour la première fois dans notre publication sœur, Crain’s Cleveland Business.
Source
https://www.modernhealthcare.com/finance/cleveland-clinic-expands-employer-offerings-musculoskeletal-and-bariatric-centers
