Amazon et un jeune syndicat de travailleurs de son entrepôt de Staten Island ont convenu des conditions d’une élection pour fin mars, ouvrant la voie à deux élections majeures dans les entrepôts d’Amazon en même temps.
L’élection à l’entrepôt de Staten Island se tiendra en personne du 25 au 30 mars, selon Christian Smalls, un ancien employé d’Amazon à Staten Island qui dirige l’effort d’organisation là-bas. Il a aussi tweeté une capture d’écran d’un message texte envoyé par Amazon aux travailleurs de l’établissement mercredi avec les mêmes dates. Le message exhortait également les travailleurs à «voter NON».
Le moment du vote coïncide avec une élection dans l’entrepôt d’Amazon à Bessemer, en Alabama, près de Birmingham.
Les bulletins de vote par correspondance pour cette élection – une refonte après que le Conseil national des relations de travail a rejeté un vote précédent en raison de ce qu’il a qualifié d’ingérence inappropriée d’Amazon – ont déjà été envoyés aux travailleurs et doivent être renvoyés d’ici le 25 mars. a déclaré qu’il commencerait à compter ces bulletins de vote le 28 mars, un processus qui pourrait prendre plusieurs jours.
L’agence a déterminé fin janvier que le nouveau syndicat de Staten Island, appelé Amazon Labour Union, avait recueilli suffisamment de signatures pour montrer qu’il y avait suffisamment d’intérêt pour la tenue d’élections. Amazon et le syndicat sont parvenus à un accord sur la logistique du vote juste avant le début d’une audience mercredi matin.
L’agence a confirmé qu’un règlement provisoire avait été conclu mais n’a pas fourni de détails.
« C’est aux travailleurs maintenant », a déclaré M. Smalls. « Nous avons l’élan. J’ai vu un changement très positif depuis que nous avons déposé notre demande, et nous espérons simplement que nous pourrons continuer sur cette lancée.
Kelly Nantel, porte-parole d’Amazon, a déclaré que l’entreprise restait sceptique quant au nombre suffisant de « signatures légitimes » pour soutenir la pétition électorale. Elle a ajouté qu’après que l’agence a déterminé que l’élection pouvait avoir lieu, « nous voulons que nos employés fassent entendre leur voix dès que possible ».
« Nos employés ont toujours eu le choix d’adhérer ou non à un syndicat », a-t-elle ajouté, « et notre objectif reste de travailler directement avec notre équipe pour faire d’Amazon un endroit où il fait bon travailler ».
