Les Hôpitaux universitaires licencient 117 personnes et suppriment 326 postes ouverts

Les hôpitaux universitaires suppriment 443 postes administratifs, dont 326 postes vacants.

Le système de santé à but non lucratif basé à Cleveland a déclaré que les changements de main-d’œuvre, ainsi que d’autres réductions non spécifiées non liées à la main-d’œuvre, réduiront les dépenses de plus de 100 millions de dollars par an. Les 117 employés qui perdront leur emploi recevront des indemnités de départ. Aucun des 443 postes n’est impliqué dans les soins directs aux patients.

Le système de santé n’a pas précisé quels types de postes administratifs étaient touchés ni quand ces postes seraient supprimés, mais les employés ont reçu un préavis d’au moins 30 jours.

Les suppressions d’emplois surviennent au cours d’une année difficile pour le système et pour l’ensemble de l’industrie. Les hôpitaux universitaires ont enregistré une perte d’exploitation nette de 184,6 millions de dollars au cours des huit premiers mois de 2022. L’un des facteurs à l’origine de ces pertes est un pourcentage croissant de patients dans le nord-est de l’Ohio sous Medicare et Medicaid. Remboursements de ces programmes n’ont pas suivi le rythme de la hausse des coûts des soins. Et de nombreux systèmes de santé ont signalé de lourdes pertes financières cette année qui sont entraînés par des dépenses de main-d’œuvre élevées et des prix élevés des fournitures.

« Bien qu’à bien des égards, UH soit financièrement solide, il est impératif que nous prenions des mesures maintenant pour inverser cette tendance à la baisse et préserver notre capacité à faire des investissements futurs dans notre mission », a déclaré un porte-parole dans un communiqué. «Cela implique de réinventer la façon dont nous fournissons des soins à moindre coût tout en travaillant pour garantir que UH fournit des soins de haute qualité avec compassion et reste un excellent lieu de travail. À court terme, nous avons la responsabilité de réduire les dépenses en réduisant certains coûts et services administratifs afin de protéger nos investissements dans les soins directs aux patients. »

La décision des hôpitaux universitaires fait partie d’une tendance à l’échelle de l’industrie, alors que les systèmes de santé déjà à court de personnel du côté clinique se tournent vers les frais généraux pour réduire les coûts, a déclaré Jeff Goldsmith, président du cabinet de conseil en soins de santé Health Futures.

Les systèmes de santé testent où ils peuvent réduire les couches intermédiaires d’une main-d’œuvre tout en restant performants. Certaines institutions ont jusqu’à sept couches entre les patients et le PDG, a déclaré Goldsmith. Des frais généraux d’entreprise plus élevés ne sont pas rares dans les systèmes qui se sont développés via des fusions, comme les hôpitaux universitaires.

« Y a-t-il plus de douleur dans d’autres formes de réduction des dépenses que dans l’élargissement de l’étendue du contrôle de certaines de ces personnes et l’élimination de certaines couches ? … Je pense que c’est ce qui se passe maintenant », a déclaré Goldsmith. « Je pense que vous êtes malheureusement au début plutôt qu’au milieu ou à la fin de ce cycle. »

L’un des dangers de la suppression des couches intermédiaires d’une main-d’œuvre est d’éliminer les prochains dirigeants potentiels de l’organisation, ce qui pourrait créer des problèmes futurs, a-t-il déclaré.

En juillet, Providence Health, une organisation à but non lucratif basée à Washington, a annoncé qu’elle réduisait son équipe de direction, condensant sept divisions régionales en trois. En outre, Providence étudie des options non liées à la main-d’œuvre pour réduire les coûts, telles que l’examen des biens immobiliers, la réduction des dépenses discrétionnaires et la diversification des sources de revenus pour réduire davantage les coûts.

L’agence de notation Fitch Ratings a récemment rétrogradé le secteur hospitalier à but non lucratif à « détérioration », l’inflation, les dépenses élevées et les pertes d’investissement pesant sur les résultats de l’industrie.