Headspace Health, une « licorne » de santé mentale numérique, a licencié 181 employés, soit 15 % de son personnel, jeudi.
Les coupes aideront Headspace à ouvrir la voie à la rentabilité, a déclaré la société dans un communiqué. Il s’agit de la deuxième série de licenciements de Headspace au cours de la dernière année, car il a supprimé 50 employés en décembre.
Headspace offre du contenu de médiation, du coaching en santé comportementale, des services de thérapie et de psychiatrie directement aux consommateurs ainsi qu’aux employeurs et aux clients des régimes de santé. Le PDG de Headspace Health, Russell Glass, a déclaré à Modern Healthcare en novembre que l’inflation et les vents contraires économiques avaient créé des défis pour le paysage de consommation des services d’abonnement.
« Les consommateurs sont en difficulté. Ils sont confrontés à l’inflation, à des vents contraires économiques et ils ont des besoins croissants en matière de santé mentale », a déclaré Glass. « Nous recherchons différentes façons de les atteindre qui réduisent leurs dépenses personnelles, c’est pourquoi nos offres de plans de santé sont si importantes. »
Headspace Health s’est réuni lorsque Headspace et Ginger ont fusionné en août 2021 dans le cadre d’un accord valorisant la société combinée à 3 milliards de dollars à l’époque.
Alors que le marché du financement de la santé numérique s’est déplacé vers le bas, certaines entreprises autrefois considérées comme des licornes ont dû licencier des employés, vendre des entreprises en retard et même déposer le bilan. Certains se tournent vers de nouvelles gammes de produits tandis que d’autres vont de l’avant.
Source
https://www.modernhealthcare.com/digital-health/headspace-health-layoffs-cuts
