ÉVÉNEMENT EN BREF
Façonner l’avenir du travail dans un monde incertain
De quoi parlons-nous lorsque nous parlons de l’avenir du travail ? Oui, il s’agit de savoir comment gérer une main-d’œuvre de plus en plus dispersée alimentée par la pandémie. Mais il s’agit aussi de technologies innovantes et de modèles d’emploi ; le rôle changeant du diplôme de quatre ans; un accent sur les droits du travail et l’équité; et une reconnaissance de la façon dont l’absence de limites entre le travail et la vie personnelle affecte le stress et l’épuisement professionnel des employés.
Ces problèmes, associés à des pénuries de main-d’œuvre, à des taux de roulement élevés et à une économie chancelante, ont propulsé les talents au sommet de l’agenda de la suite C et les directeurs des ressources humaines sous les projecteurs en tant que partenaires commerciaux clés et gestionnaires de crise.
Le Forbes Future Of Work Summit a réuni des talents innovants pour discuter des solutions qui peuvent inaugurer une méthode de travail plus durable, rentable et inclusive.